حسین حاتمی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی می گوید مدیران ۱۵۳ شرکت زیان‌ده زیر مجموعه صندوق بازنشستگی حقوق بالای ۵۰ میلیون تومان دریافت می‌کنند.
به گفته او از میان ۱۸۷ شرکت تابعه صندوق بازنشستگی کشوری تنها ۳۴ شرکت سودآور است.
حاتمی گفت پاداش‌ها، مسافرت‌های خارجی و هزینه‌های جانبی ضربه‌های بزرگی بر بدنه نحیف صندوق بازنشستگی وارد می‌کند.
مدیران نالایق و حقوق های نجومی عباراتی ست که این روزها زیاد به گوش می رسد. افرادی که با استفاده از روابط و پارتی بازی به جایگاه های مدیریت تکیه زده و حقوق های بالایی دریافت می کنند و درست مقابل چنین پدیده هایی دریافتی های کم برای بازنشستگان و اعتراض های مداوم که تا به امروز به سرانجام نرسیده است.
مشاغلی که سالها زحمت کشیده اند و از حقوق های دریافتی شان درصدی برای دوران بازنشستگی کسر شده امروز با توجه به تورم و گرانی های بالایی که در کشور اتفاق افتاده توان امرار معاش با این وجوه دریافتی پایین را ندارند و این بی عدالتی و اجهافی که در حق سالمندان و بازنشستگان کشور شکل گرفته موجب اعتراضات مداوم بازنشستگان شده که جز بیان شرایط سخت موجود کار دیگری از دستشان بر نمیاد.
ایجاد صندوق های بازنشستگی که توسط آن از طریق سرمایه گذاری و دریافت سود برای پرداختی های بازنشستگان شرایط بهتری را فراهم می کنند با وجود مدیرانی که حقوق های نجومی دریافت می کنند نه تنها کمک شایانی به بازنشستگان نمی کنند بلکه لطمه ی بزرگی به اصل به وجود آمدن چنین تشکل هایی داشته است.
اصل ایجاد صندوق بازنشستگان بر مبنای سرمایه گذاری به وسیله ی هولدینگ ها وشرکت هایی که اداره ی آنان توسط مدیران ناشایست و نالایق انجام گرفته زیر سوال می رود چرا که نه تنها بازدهی مناسب برای ادارهی امور بازنشستگان نخواهد داشت بلکه به گسترش فساد اقتصادی و رانت های گوناگون نیز کمک خواهد کرد.
